Unser Kunde ist ein weltweit führendes Produktions- und Handelsunternehmen im Bezirk Kulm AG. Haben Sie Freude in einem dynamischen HR-Umfeld zu arbeiten? Wenn Sie zudem noch teamfähig und zahlenaffin sind, dann sind Sie genau die richtige Person als
HR-Sachbearbeiterin 70-100%
Was Sie erwartet
- Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe
- Ein wertschätzendes, unterstützendes Team
- Moderne Arbeitsbedingungen und ein zeitgemässer Arbeitsplatz
- Raum für Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Weiterbildung
Was Sie mitbringen
- Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich
- Idealerweise Erfahrung in der Lohnverarbeitung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP Programmen (Swisssalary, SAP)
- Hohe IT-Affinität
- Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Sozialkompetenz, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in der Lohnverarbeitung inkl. Mutationen, Quellensteuer, Sozialversicherungen
- Absenzenmanagement
- Pflege von HR Stammdaten
- Allgemeine HR-Administration
- Mithilfe beim Erstellen von Reports, Statistiken und Abschlüsse
- Mitarbeit bei Projekten im HR- und IT-Bereich
Ihre nächsten Schritte
Sind Sie bereit für diese Herausforderung in welcher Sie Ihre Stärken einbringen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
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Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.