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Verantwortliche Personal / Administration 80-100% (A)

Koordination zwischen Baustelle, Team und Büro
Region Sursee
FestanstellungTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

Hinter jedem erfolgreichen Bauprojekt steht eine starke Organisation. Genau hier kommst du ins Spiel. Aufgrund einer Pensionierung sucht die Waller AG Bauunternehmung in Büron eine engagierte Persönlichkeit im Personalwesen und in der Administration. Dich erwartet viel Eigenverantwortung, ein eingespieltes Team mit langjährigen Mitarbeitenden und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt wirklich gelebt wird.

Das bewirkst du

  • Zuständig für das Personalwesen inkl. Saläradministration
  • Mitwirken in der Administration und Auftragsabwicklung
  • Unterstützen in der Buchhaltung
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten und Assistenzaufgaben

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Baugewerbe sowie im Personalwesen
  • Versierte IT-Kenntnisse
  • Du bist eine selbständige, mitdenkende und anpackende Persönlichkeit

Darauf kannst du dich freuen

  • Regional verankertes und renommiertes Bauunternehmen
  • Breit gefächertes Aufgabengebiet mit grosser Eigenverantwortung
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Aktive Unterstützung in der Weiterentwicklung

Hinweis: Wir empfehlen dir eine elektronische Bewerbung. Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.

Referenznummer: 7E1YE9 (Verantwortliche Personal / Administration 80-100% (A))
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Stephanie Stalder

Bereichsleiterin Dauerstellen / Personalberaterin
Sursee
+41 41 921 66 77 stephanie.stalder@ps-sursee.ch

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    Personal Sigma in drei Worten

    • Kompetent

      Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.

    • Regional

      Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.

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      Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.