Position
Verantwortlich für das gesamte Personalmanagement von der Rekrutierung über die Mitarbeiterentwicklung bis zur Personaladministration, inklusive Lohnverarbeitung, Erkennen von Optimierungspotenziale, Weiterentwickeln moderner HR-Instrumente, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei personenbezogenen Themen, Einhalten von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Prozessen.
Erfahrung
Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft, einige Jahre Berufserfahrung im HR v. V. in einem produzierenden Betrieb, sehr gute Deutschkenntnisse.
Eintritt
Sofort, nach Vereinbarung
Kandidatenprofil
Kommunikative, organisierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit exakter und strukturierter Arbeitsweise sowie vernetzter Denkweise.
Idealalter von 25 bis 45
Sprachen
Deutsch: Sehr gute Kenntnisse
Arbeitsort
Region Zentralschweiz
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
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Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.