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Assistent/in 60 - 100% (a)*

Kanton Schwyz
FestTemporärTry&HireFinanz- & Rechnungswesen, HR

Für eine renommierte Organisation im Bereich Verwaltung suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams eine Assistentin mit einem Pensum von 60–100 %. Unser Kunde legt Wert auf eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise und bietet ein engagiertes Arbeitsumfeld. Die Position ist aufgrund einer strukturellen Neuausrichtung im Unternehmen entstanden. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team eine wichtige Rolle einzunehmen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Abteilungen bei administrativen Tätigkeiten
  • Vorbereitung und Kontrolle von Dokumenten
  • Pflege und Verwaltung von Datenbanken
  • Koordination und Organisation von Terminen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Administration oder in einer vergleichbaren Position
  • Geübter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Perspektiven

  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Fachbereich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme für weitere Informationen.

Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.

Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.

Referenznummer: 3MP5D7 (Assistent/in 60 - 100% (a)*)
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Kaspar Drein

Personalberater
Schwyz
+41 41 811 07 07 k.drein@ps-schwyz.ch

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FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

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      Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.

    • Regional

      Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.

    • Persönlich

      Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.