Position
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Pflege der Personaldossiers und HR-Systeme (Abacus), Ansprechperson für Fragen zu Arbeitsrecht, Reglementen und HR-Prozessen, verschiedene sonstige administrative Arbeiten ausserhalb des Personalwesens.
Erfahrung
Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich (HR-Fachausweis oder vergleichbar), Erfahrung im Rekurutieren und in der Personaladministration.
Eintritt
Sofort, nach Vereinbarung
Kandidatenprofil
Zuverlässige, motivierte und teamfähige Persönlichkeit mit exakter und zuverlässiger Arbeitsweise.
Idealalter von 25 bis 45
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Arbeitsort
Region Zentralschweiz
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
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Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.