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Personalassistent*in 50%

Olten
FestTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

Die Stiftung Procom mit Sitz in Olten engagiert sich mit Herzblut für die barrierefreie Kommunikation zwischen gehörlosen, schwerhörigen und hörenden Menschen in der Schweiz. Als Unterstützung für das dynamische HR-Team suchen wir per August 2026 oder nach Vereinbarung eine berufserfahrene und sprachbegabte Assistentin/Assistenten, gerne auch eine lebenserfahrene Person.

Personalassistent*in 50%

Was Sie erwartet

  • Ein wertschätzendes, dynamisches Team
  • Moderne Arbeitsbedingungen und ein zeitgemässer Arbeitsplatz

Was Sie mitbringen

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in den Bereichen Sekretariat, Kommunikation und Personalwesen
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS Office, Abacus und den gängigen IT-Tools
  • Freude am Umgang mit Menschen, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Exakte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Positive Grundeinstellung und Organisationstalent

Ihre Aufgaben

  • Erfassung und Pflege der Personalstammdaten 
  • Allgemeine HR-Administration wie Erstellen von Verträgen und Zeugnissen, Bearbeiten von Ein- und Austritten
  • Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Sozialversicherungen
  • Unterstützung im Bewerbermanagement
  • Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen Belangen
  • Allgemeine administrative Aufgaben

Ihre nächsten Schritte

Wenn Sie französisch in Wort und Schrift können und eine Aufgabe suchen in welcher Sie Ihre Stärken einbringen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.

 

Referenznummer: S6H4Q1 (Personalassistent*in 50%)
Jetzt bewerben

Urs Herzog

Senior Consultant/Inhaber
Aarau
+41 62 824 66 24 urs.herzog@ps-aarau.ch

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Finanz- & Rechnungswesen, HR

HR-Generalist mit Payroll 60-80% (a)

Region Zentralschweiz
FestTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

HR-Generalist mit Payroll 60-80% (a)

Region Zentralschweiz
FestTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

Treuhänder 80-100% (a)

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FestanstellungTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

Payroll und HR Administration 60%

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FestTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

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FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

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FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Mitarbeiterin Finanz- und Rechnungswesen 80-100% (a)

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FestanstellungFinanz- & Rechnungswesen, HR

Treuhänder/in 60 - 100 % (a)*

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FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Buchhalter/in 100% (a)*

Region Schwyz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Buchhalter/in 80 - 100% (a)*

Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Assistent/in 60 - 100% (a)*

Kanton Schwyz
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Sachbearbeiter/in 80 - 100% (a)*

Region Schwyz
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FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Finanzbuchhalter (a)

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Human Resources Manager (a)

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Verantwortliche Personal / Administration 80-100% (A)

Region Sursee
FestanstellungTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

Sachbearbeiter Finanzen (a)

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Sachbearbeiter Finanzen (a)

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Sachbearbeiterin Personal / Rechnungswesen 60-80% (a)

Kanton Luzern
FestanstellungTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

HR Fachmann/frau 50% (a)*

Region Schwyz
FestTemporärTry&HireFinanz- & Rechnungswesen, HR

HR Fachspezialist:in Lohn

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

HR Fachspezialist:in Lohn

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Fachspezialist/in Finanz- und Rechnungswesen 100% (a)*

Kanton Schwyz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR
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    Personal Sigma in drei Worten

    • Kompetent

      Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.

    • Regional

      Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.

    • Persönlich

      Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.