Zurück zur Übersicht

Personalassistent*in 50%

Olten
FestTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

Die Stiftung Procom mit Sitz in Olten engagiert sich mit Herzblut für die barrierefreie Kommunikation zwischen gehörlosen, schwerhörigen und hörenden Menschen in der Schweiz. Als Unterstützung für das dynamische HR-Team suchen wir per August 2026 oder nach Vereinbarung eine berufserfahrene und sprachbegabte Assistentin/Assistenten, gerne auch eine lebenserfahrene Person.

Personalassistent*in 50%

Was Sie erwartet

  • Ein wertschätzendes, dynamisches Team
  • Moderne Arbeitsbedingungen und ein zeitgemässer Arbeitsplatz

Was Sie mitbringen

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in den Bereichen Sekretariat, Kommunikation und Personalwesen
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS Office, Abacus und den gängigen IT-Tools
  • Freude am Umgang mit Menschen, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Exakte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Positive Grundeinstellung und Organisationstalent

Ihre Aufgaben

  • Erfassung und Pflege der Personalstammdaten 
  • Allgemeine HR-Administration wie Erstellen von Verträgen und Zeugnissen, Bearbeiten von Ein- und Austritten
  • Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Sozialversicherungen
  • Unterstützung im Bewerbermanagement
  • Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen Belangen
  • Allgemeine administrative Aufgaben

Ihre nächsten Schritte

Wenn Sie französisch in Wort und Schrift können und eine Aufgabe suchen in welcher Sie Ihre Stärken einbringen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.

 

Referenznummer: S6H4Q1 (Personalassistent*in 50%)
Jetzt bewerben

Urs Herzog

Senior Consultant/Inhaber
Aarau
+41 62 824 66 24 urs.herzog@ps-aarau.ch

Vielleicht auch etwas für Sie?

Treuhänder*in/ Treuhandexpert*in 60-80%

Region Aarau
FestTeilzeitKaderstelleFinanz- & Rechnungswesen, HR

Personalberater/in – für ambitionierte Quereinsteiger oder erfahrene Profis

Schwyz
Finanz- & Rechnungswesen, HR

HR-Generalist mit Payroll 60-80% (a)

Region Zentralschweiz
FestTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

HR-Generalist mit Payroll 60-80% (a)

Region Zentralschweiz
FestTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

Treuhänder 80-100% (a)

Kanton Luzern
FestanstellungTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

Payroll und HR Administration 60%

Region Wynental
FestTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

HR-Sachbearbeiter*in 60-80 %

Region Wynental
FestTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

Personalverantwortliche (a)

Region Zentralschweiz
FestTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

Personalverantwortliche (a)

Region Zentralschweiz
FestTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

Backoffice-Assistentin D/F (a)

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Backoffice-Assistentin D/F (a)

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Finanzbuchhalter (a)

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Finanzbuchhalter (a)

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Human Resources Manager (a)

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Human Resources Manager (a)

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Verantwortliche Personal / Administration 80-100% (a)

Region Sursee
FestanstellungTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

Sachbearbeiter Finanzen (a)

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Sachbearbeiter Finanzen (a)

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Sachbearbeiterin Personal / Rechnungswesen 60-80% (a)

Kanton Luzern
FestanstellungTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

HR Fachspezialist:in Lohn

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

HR Fachspezialist:in Lohn

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Fachspezialist/in Finanz- und Rechnungswesen 100% (a)*

Kanton Schwyz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

HR Fachmann/frau 50% (a)*

Region Schwyz
FestTemporärTry&HireFinanz- & Rechnungswesen, HR

Sachbearbeiter Kreditoren – Hospitality, Temporär D/E (a)

Region Uri
TemporärFinanz- & Rechnungswesen, HR

Sachbearbeiter Kreditoren – Hospitality, Temporär D/E (a)

Region Uri
TemporärFinanz- & Rechnungswesen, HR

Mitarbeiterin Rechnungswesen 60-80% (a)

Kanton Luzern
FestanstellungTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

Sachbearbeiterin HR / Buchhaltung 60-80% (a)

Kanton Luzern
FestanstellungTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

Sachbearbeiterin Treuhand 80-100% (a)

Region Sursee
FestanstellungFinanz- & Rechnungswesen, HR

Verantwortlicher Finanzen (a)

Kanton Luzern
FestanstellungTeilzeitFinanz- & Rechnungswesen, HR

Sekretär/in 100% (a)*

Region Schwyz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Sachbearbeiterin Payroll 80-100% (a)

Kanton Luzern
FestanstellungFinanz- & Rechnungswesen, HR

Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in Finanzen, Administration & Kundenservice (80–100%)

Region Obwalden
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in Finanzen, Administration & Kundenservice (80–100%)

Region Obwalden
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Kundenberater 60-100% (a)

Region Obwalden
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Kundenberater 60-100% (a)

Region Obwalden
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Assistent/in 80 - 100% (a)

Region Schwyz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Assistent/in 60 - 100% (a)*

Kanton Schwyz
FestTemporärTry&HireFinanz- & Rechnungswesen, HR

Sachbearbeiter/in 80 - 100% (a)*

Region Schwyz
Finanz- & Rechnungswesen, HR

Treuhänder/in 60 - 100 % (a)*

Kanton Schwyz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Sachbearbeiterin Personal & Administration (a)

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Sachbearbeiterin Personal & Administration (a)

Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR
    Alle offenen Stellen ansehen

    Personal Sigma in drei Worten

    • Kompetent

      Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.

    • Regional

      Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.

    • Persönlich

      Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.