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Human Resources Manager (a)

Region Zentralschweiz
Region Zentralschweiz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Position
Betreuungsverantwortung für innovationsorientierte Bereiche, Business Partner des Führungsteams der zugeteilten Bereiche, Verantwortlich für das operative Umsetzen aller HR-Prozesse in den zugeteilten Bereichen, Ansprechstelle für alle HR-Belange der zugeteilten Bereiche, Begleiten und Unterstützen von Veränderungsprojekten sowie Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen im HR, Mitwirken beim Erarbeiten und Umsetzen der Personalpolitik und -strategie sowie bei wichtigen Fragen des Human Resources Managements, Unterstützen des Senior Managers Human Resources.

 

Erfahrung
Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ein äquivalentes Studium (im HR Management oder ähnliches), mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR Management, ICT-Branchenkenntnisse von Seiten HR Management, v. V. Erfahrung in einem agilen Umfeld, gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse, v. V. weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Englisch, Reisebereitschaft von ca. 40% an andere Standorte in der Schweiz.

 

Eintritt
Sofort, nach Vereinbarung

 

Kandidatenprofil
ICT-affine, initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise.

 

Idealalter von 25 bis 45

 

Sprachen
Deutsch: Sehr gute Kenntnisse

 

Arbeitsort
Region Zentralschweiz

 

Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.

 

Referenznummer: M7I8F4 (Human Resources Manager (a))
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Claudio Zezzi

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+41 41 618 09 70 info@personalsigmastans.ch

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