Unser Kunde ist ein weltweit führendes Produktions- und Handelsunternehmen im Bezirk Kulm AG. Haben Sie Freude in einem dynamischen Umfeld Verantwortung für die Lohnverarbeitung zu übernehmen? Wenn Sie zudem noch teamfähig, berufserfahren und zahlenaffin sind, dann sind Sie genau die richtige Person als
Spezialist*in Payroll und HR Administration 60%
Was Sie erwartet
- Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe
- Ein wertschätzendes, unterstützendes Team
- Moderne Arbeitsbedingungen und ein zeitgemässer Arbeitsplatz
- Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung
Was Sie mitbringen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll/ Sozialversicherungen (Fachausweis)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP Programmen (Swisssalary, SAP)
- Hohe IT-Affinität
- Mehrjährige Erfahrung mit Payroll in der Schweiz
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Sozialkompetenz, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Lohnverarbeitung inkl. Mutationen, Quellensteuer, Sozialversicherungen
- Ansprechperson für alle Themen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitszeiterfassung
- Absenzenmanagement
- Pflege von HR Stammdaten
- Erstellen von Reports, Statistiken und Abschlüsse
- Mitarbeit bei Projekten im HR- und IT-Bereich
Ihre nächsten Schritte
Sind Sie bereit für diese Herausforderung in welcher Sie Ihre Stärken einbringen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
Vielleicht auch etwas für Sie?
Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.