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Mitarbeiter/in Recruiting & Personaladministration 80 - 100 % (a)*

Schwyz
FestFinanz- & Rechnungswesen, HR

Du telefonierst gerne, fühlst dich auf Social Media zu Hause und siehst, wo es etwas zu tun gibt? Für unser Team in Schwyz suchen wir eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die im Recruiting und in der Personaladministration mit anpackt.

Dein Aufgabengebiet

  • Talente auf LinkedIn suchen und direkt ansprechen, telefonische Vorabklärungen und Erstinterviews führen, Kontakt zum RAV pflegen
  • Unser Team bei Social Media unterstützen, Ideen für Beiträge einbringen und bei der Aufbereitung und Veröffentlichung mithelfen
  • Stelleninserate aufbereiten und schalten, Inseratestatistik pflegen
  • E-Mail-Postfach betreuen und Arbeitsrapporte, die per WhatsApp eingehen, an unsere Buchhaltung weiterleiten
  • EO-Anmeldungen bearbeiten und bei der Rechnungsstellung mit unserer Buchhaltung zusammenarbeiten
  • Bestand an Arbeitsschuhen und weiterer Ausrüstung im Blick behalten und Geburtstagsgrüsse organisieren

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung, Matura oder vergleichbare Qualifikation
  • Offene, lebensfrohe Persönlichkeit mit Freude am Telefonieren und sicherem Deutsch
  • Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative. Du siehst, was ansteht, setzt Prioritäten und bleibst dran.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Büroprogrammen und ein Gespür für Inhalte auf Instagram und LinkedIn
  • Ein gutes Auge für verständliche und ansprechende Stelleninserate. Idealerweise nutzt du KI-Tools, um Entwürfe zu verbessern.

Deine Perspektiven

  • Wir arbeiten dich persönlich ein und zeigen dir, wie die Fest- und Temporärvermittlung bei uns läuft. Danach übernimmst du vielseitige Aufgaben im Tagesgeschäft.
  • Du möchtest dich weiterbilden oder später in die Personalberatung einsteigen? Wir unterstützen dich dabei.
  • Du arbeitest in einem modernen, offenen Büro mitten in Schwyz.
  • An unseren jährlichen Teamanlässen lernst du die Kolleginnen und Kollegen von Personal Sigma aus der ganzen Schweiz kennen.
  • Bei uns sind die Entscheidungswege kurz. Wenn du mal spontan frei brauchst, kannst du das direkt mit dem Team absprechen.
  • Du hast feste Arbeitszeiten und kannst nach Absprache regelmässig früher Feierabend machen, etwa fürs Training oder für einen Kulturanlass.

 

Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.

*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.

Referenznummer: 090MIA (Mitarbeiter/in Recruiting & Personaladministration 80 - 100 % (a)*)
Jetzt bewerben

Marco Bianchi

Inhaber / Geschäftsleiter / Personalberater
Schwyz
+41 41 811 07 07 m.bianchi@ps-schwyz.ch

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