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Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 100 % (a)*

Region Innerschwyz
FestVerkauf, Einkauf, Marketing, PR

Für unsere Auftraggeberin mit Sitz in der Region Innerschwyz suchen wir einen motivierten Verkaufsmitarbeiter im Bereich Innendienst für Heizung und Sanitär. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Übernahme von Verantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Betreuung von Kundenbeziehungen zu Installationsfirmen
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen und Bearbeitung von Kundenaufträgen
  • Kundenberatung per Telefon

Ihr Profil

  • Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Flexibilität
  • Kommunikationsfähig und kundenorientiert
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Heizungs-/Sanitärmonteur/Planer)
  • Selbstständige Arbeitsweise

Ihre Perspektiven

  • Fortlaufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Unkomplizierte und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Vielfältige Möglichkeiten zur eigenen Arbeitsgestaltung
  • Kurze Entscheidungswege und informelle Kommunikation

 

Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.

*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.

Referenznummer: 31UYQ3 (Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 100 % (a)*)
Jetzt bewerben

Kaspar Drein

Personalberater
Schwyz
+41 41 811 07 07 k.drein@ps-schwyz.ch

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    • Kompetent

      Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.

    • Regional

      Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.

    • Persönlich

      Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.