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Treuhänder 60-100% (m/w/d)

mit viel Drive und Elan!
Kanton Luzern
FestanstellungFinanz- & Rechnungswesen, HR

Jonglierst du gerne mit Zahlen und möchtest dein Können in einem modernen Unternehmen unter Beweis stellen? Zudem möchtest du den nächsten Schritt deiner beruflichen Karriere wagen und ein familiäres, innovatives Unternehmen tatkräftig unterstützen? Unser Kunde mit Sitz im Kanton Luzern ist ein zukunftsorientiertes Treuhandunternehmen und sucht eine verantwortungsbewusste, ambitionierte Persönlichkeit als Treuhänderin 60-100% (m/w/d), welche mit Herzblut dabei ist.

Das sind deine Aufgaben

  • Zuständig für die Finanz- und Lohnbuchhaltung inkl. Nebenbücher
  • Erstellen von Jahresabschlüssen sowie MwSt.- und Sozialversicherungsabrechnungen
  • Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen erstellen
  • Beraten und betreuen von Kunden sowie Teilnahme an Projekten
  • Erledigen von diversen Tätigkeiten im Treuhandbereich

Das bringst du mit

  • Weiterbildung als Treuhänder mit eidg. FA / Betriebswirtschafter HF / Fachperson Finanzen FA oder auf dem Weg dazu
  • Bereits einige Jahre Berufserfahrung im Treuhand-Bereich
  • Gute deutsche Ausdrucksweise
  • Du bist kommunikativ und schätzt den Kundenkontakt
  • Idealerweise Fahrzeugausweis Kat. B

Das erwartet dich

  • Verantwortungsvolle, spannende Tätigkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Home-Office)
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage

Dein Weg zu uns

Slavko Radovanovic freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen und steht dir für erste Vorabklärungen gerne auch telefonisch zur Verfügung.

Referenznummer: D177ZP (Treuhänder 60-100% (m/w/d))
Jetzt bewerben

Slavko Radovanovic

Inhaber / Personalberater
Luzern
+41 41 250 47 47 s.radovanovic@psluzern.ch

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      Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.

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      Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.

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