Position
Abwicklung von administrativen HR-Prozessen vom Ein- bis zum Austritt, Unterstützung des Payroll-Prozesses, Aktive Mitarbeit und Bearbeitung des Absenzen-Managements, Mitwirkung und Unterstützung von Organisations- und Veränderungsprozessen in der aktuellen Transformationsphase, Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung/Implementierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten.
Erfahrung
Lehre als Kauffrau/-mann, Weiterbildung als Personalassistentin, einige Jahre Berufserfahrung, v. V. gute Microsoft 365- und SAP-Kenntnisse.
Eintritt
Sofort, nach Vereinbarung
Kandidatenprofil
Teamorientierte, dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher und zuverlässiger Arbeitsweise.
Idealalter von 25 bis 40
Sprachen
D: sehr gute Kenntnisse
Arbeitsort
Region Zentralschweiz
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
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Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.